РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ
БОРОДИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БОРОДИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
т. 9-37-71 от «29» апреля 2013 г. № 13
с. Бородино
«Об утверждении Положения
об оплате труда работников
военно-учетного стола
администрации
Бородинского сельсовета»
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2006 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», руководствуясь Уставом муниципального образования Бородинский сельсовет, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить с 01 мая 2013 года Положение об оплате труда работников военно-учетного стола администрации Бородинского сельсовета (Приложение №1).
2. Отделу кадров Администрации Бородинского сельсовета Синенковой Л.А. ознакомить с настоящим постановлением работника военно-учетного стола под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Бородинского сельсовета О.П.Комоликова
Приложение
к постановлению Главы
Бородинского сельсовета
№ 13 от 29.04.2013г.
Положение
об оплате труда работников военно-учетного стола
администрации муниципального образования
Боградский сельсовет
1. Структура оплаты труда работника военно-учетного стола администрации Бородинский сельсовет (далее - работник) состоит из должностного оклада работника (далее - должностной оклад) а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Должностной оклад работника устанавливается Главой поселения в соответствии с Федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Республики Хакасия, исходя из сложности возложенных функций и уровня профессиональных навыков работника.
3. Работникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:
Стаж работы |
Размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада |
от 3 до 8 лет от 8 до 13 лет от 13 до 18 лет от 18 до 23 лет свыше 23 лет |
10 15 20 25 30 |
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением Главы поселения в зависимости от стажа работы, дающего право на получение данной надбавки.
При формировании фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент и территориальная надбавка, установленные законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия.
4. Все выплаты, определенные настоящим Положением, производятся в пределах средств, предусмотренных сметой на соответствующий год.
Глава Бородинского сельсовета О.П.Комоликова